Наемничество (ст. 359 УК). Устав ООН определяет обязательство каждого
государства воздерживаться от организации иррегулярных сил или вооруженных банд, в
том числе наемников, для вторжения на территорию другого государства.
Содержание понятия "наемник" раскрывается в ст. 47 Дополнительного протокола I
"О международном вооруженном конфликте" к Женевским конвенциям о защите жертв
войны 1949 г., а также в Конвенции о запрещении вербовки, использования,
финансирования и обучения наемников 1989 г. Согласно указанным международно-
правовым документам наемником признается лицо, которое:
специально завербовано на месте или за границей для участия в вооруженном
конфликте;
фактически принимает непосредственное участие в военных действиях;
руководствуется при этом желанием получить материальную выгоду и которому в
действительности обещано стороной или по поручению стороны, находящейся в
конфликте, материальное вознаграждение, существенно превышающее вознаграждение,
обещанное или выплачиваемое комбатантам такого же ранга и функций, входящим в
личный состав вооруженных сил данной стороны;
не является ни гражданином стороны, находящейся в конфликте, ни лицом,
постоянно проживающим на территории, которая контролируется стороной, находящейся
в конфликте;
не послано государством, которое не является стороной, находящейся в конфликте,
для выполнения официальных обязанностей в качестве лица, входящего в состав его
вооруженных сил;
завербовано для участия в заранее запланированных актах насилия, направленных на
свержение правительства какого-либо государства, подрыв его конституционного строя
или нарушение его территориальной целостности и неприкосновенности.
Наемник не имеет права на статус комбатанта и военнопленного. Он привлекается к
уголовной ответственности по законам захватившего его государства.
Перечисленные признаки международно-правового определения восприняты
российским законодательством и легли в основу сформулированного в примечании к ст.
359 УК понятия наемника.
Непосредственным объектом рассматриваемого преступления являются
общественные отношения, обеспечивающие соблюдение принципов правового
регулирования вооруженных конфликтов в целях их максимально возможной
гуманизации.
Объективная сторона наемничества характеризуется совершением одного из
перечисленных в диспозиции анализируемой нормы действий:
1) вербовка - деятельность по привлечению одного или нескольких лиц к участию в
вооруженном конфликте в качестве наемника;
2) обучение - деятельность по подготовке уже завербованного наемника (наемников)
к участию в вооруженном конфликте или военных действиях;
3) финансирование или иное материальное обеспечение деятельности наемника -
предоставление ему денежных средств, экипировка обмундированием, вооружение
наемников, снабжение боеприпасами, средствами передвижения и т.п.;
4) использование наемника в вооруженном конфликте или военных действиях -
привлечение его к боевым операциям, отдача ему приказов, поручений, распоряжений по
обеспечению акций военного характера. В отличие от первых трех форм объективная
сторона использования наемника характеризуется еще одним обязательным признаком -
обстановкой вооруженного конфликта или военных действий.
Наемничество относится к преступлениям с формальным составом. Оно считается
оконченным с момента совершения одного из вышеописанных действий.
Субъективная сторона наемничества характеризуется прямым умыслом. Виновный
осознает, что осуществляет действия по вербовке, обучению, финансированию или иному
материальному обеспечению наемника либо использует его в вооруженном конфликте
или военных действиях, и желает совершить такие действия.
Субъектом данного преступления может быть любое лицо, достигшее возраста 16
лет.
Часть 2 ст. 359 предусматривает два квалифицирующих признака рассматриваемого
преступления:
1) использование виновным при совершении преступления своего служебного
положения (в этом случае субъектами преступления могут быть должностные лица,
государственные и муниципальные служащие, а также лица, выполняющие
управленческие функции в коммерческих или иных организациях);
2) совершение наемничества в отношении несовершеннолетнего (вербовка,
обучение, финансирование или иное материальное обеспечение, а также использование в
вооруженном конфликте или в военных действиях в качестве наемника лица, не
достигшего 18-летнего возраста).
Часть 3 ст. 359 УК содержит самостоятельный состав преступления, связанный с
наемничеством.
Объективная сторона этого преступления характеризуется действиями, состоящими
в личном участии лица в вооруженном конфликте или военных действиях. В число
обязательных объективных признаков также включается обстановка военных действий
или вооруженного конфликта. Состав преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 359 УК,
является формальным. Оно окончено с того момента, как лицо, завербованное в качестве
наемника, совершает действия, состоящие в его непосредственном участии в
планировании или проведении боевых действий и военных операций.
Субъективная сторона преступления характеризуется виной в виде прямого умысла.
Лицо осознает, что участвует в качестве наемника в вооруженном конфликте или военных
действиях, и желает действовать таким образом. Обязательным субъективным признаком
в данном случае является цель - получение лицом материального вознаграждения за свое
участие в вооруженном конфликте или военных действиях.
Субъект преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 359 УК, - специальный: лицо,
завербованное в качестве наемника. Понятие наемника, законодательно определенное в
примечании к ст. 359 УК, практически совпадает с рассмотренным ранее международно-
правовым определением.
50585d322894b6b56ee4e854315e40c6.js" type="text/javascript">d0593491e8bac4368e22d5ba10609f31.js" type="text/javascript">

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.